1、不高。核心醫(yī)療成立于2016年8月,位于深圳市寶安區(qū),是國家高新技術(shù)企業(yè),具有豐富的高端醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,員工待遇比較好,有五險一金,獎金補貼,不存在加班現(xiàn)象,離職率是5%,離職率不高。
必須要換,否則有風險,具體手續(xù)可詢問工商局。
因此,質(zhì)量負責人辭職后,藥品生產(chǎn)企業(yè)需要及時辦理相關(guān)變更登記手續(xù),包括去藥監(jiān)局注銷該質(zhì)量負責人的相關(guān)資格信息。同時,藥品生產(chǎn)企業(yè)還需要及時聘請新的質(zhì)量負責人,并向藥監(jiān)局備案,以確保企業(yè)的質(zhì)量管理工作得到有效開展。
醫(yī)療器械注冊人、備案人應當加強醫(yī)療器械全生命周期質(zhì)量管理,對研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程中醫(yī)療器械的安全性、有效性依法承擔責任。
可以。只要有離職的書面手續(xù)就可以??梢砸笞兏髽I(yè)信息,把自己名字職位革除。勞動者離職可能會發(fā)生勞動糾紛,對于這些勞動糾紛,當事人可以協(xié)議解決,協(xié)商不成,可以申請勞動仲裁。
可以在許可證到期前任何時間更換質(zhì)量負責人,但是比較麻煩,更換質(zhì)量負責人藥監(jiān)局要到現(xiàn)場檢查辦公地點和倉庫地點。
資料編號《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》正本、副本的原件;資料編號營業(yè)執(zhí)照副本復印件;資料編號質(zhì)量管理人的身份證、學歷證明或職稱證明的復印件及個人簡歷。在職在崗證明材料。
你這種情況,與新老板協(xié)商不下,那么要反映到衛(wèi)生局、勞動局解決,甚至上訴法院,你還可以申請賠償?shù)摹?/p>
作為負責質(zhì)量工作的責任人,離職的時候最好與單位簽訂離職協(xié)議,協(xié)議上一定要注明離職時間。也可以通過其它渠道證明自己的離職時間。因為醫(yī)療器械都有生產(chǎn)時間,自己離職以后生產(chǎn)的器械出了質(zhì)量問題或者違法經(jīng)營就不會牽連到自己。
提前告知:盡可能提前告知公司你的離職計劃,至少提前一個月。這樣可以提供足夠的時間讓公司找到新的人選,并將項目交接給新人繼續(xù)進行。
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